Personalrat für wissenschaftliche Beschäftigte (WPR)
Vertritt auch die Belange der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte im Rahmen der allgemeinen Aufgaben
Kontakt (WPR)
Geschäftsstelle der Personalräte
Doberaner Straße 115
18057 Rostock
Sekretariat (WPR)
Frau Klaudia Lünendonk
Tel.: +49 (0) 381 498 - 5751
Fax: +49 (0) 381 498 - 5753
wpruni-rostockde
Übersicht
Informationen
für wissenschaftliche Beschäftigte sowie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte der Universität Rostock
Jeder einzelne Mitarbeiter (aber auch ein Team) hat das Recht, eine Gefährdungsanzeige zu verfassen. Laut Arbeitsschutzgesetz ist der einzelne Beschäftigte verpflichtet, Überlastungen dem Arbeitgeber anzuzeigen – vorausgesetzt aus der Überlastung ergibt sich eine Gefährdung der eigenen Gesundheit und Sicherheit oder eine Gefährdung anderer Personen. Sanktionen aufgrund einer Gefährdungsanzeige sind nicht zulässig.
Weitere Informationen und ein Musterschreiben finden Sie unter:
Motivierende und demotivierende Faktoren im Arbeitsalltag
Befragung der wissenschaftlich Beschäftigten und Promovierenden der Universität Rostock durch den Personalrat für die wissenschaftlich Beschäftigten
Das Ziel dieser Umfrage war es, die Zufriedenheit bzw. motivierende und demotivierende Faktoren bei Arbeitsinhalt und Arbeitsbedingungen der wissenschaftlich Beschäftigten zu ermitteln. Weiterhin wurden Meinungen zu Fort- und Weiterbildung und Gremienarbeit eingeholt und außerdem die berufliche und persönliche Situation sowie allgemeine Angaben erfasst.
Bericht zur Umfrage
- Bericht-WPR-Umfrage.pdf4 MBMotivierende und demotivierende Faktoren im Arbeitsalltag – Bericht zur Umfrage; 2010
- Bericht-WPR-Umfrage-Anhang.pdf895 KBMotivierende und demotivierende Faktoren im Arbeitsalltag – Anhang zum Bericht; 2010
Weitere Informationen zu den Themen der Umfrage (Links)
- Graduiertenakademie (Seiten der Universität Rostock)
- Dienstvereinbarungen
- Gefährdungsanzeige
- Führungsleitlinien
- Familienfreundliche Hochschule
Informationsmaterial
für wissenschaftliche Beschäftigte sowie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte der Universität Rostock
- WPR-Info202209.pdf373 KBInformation des WPR zur Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten (DV Mobil), September 2022
- WPR-Info202106.pdf383 KBUmsetzung der Corona-Verordnung zum WissZeitVG an der Universität Rostock, Juni 2021
- WPR-Info202011.pdf113 KBWichtige Informationen für Angehörige des wissenschaftlichen Personal, November 2020
- Merkblatt-WichtigeInformationen-2018Nov.pdf58 KBWichtige Informationen des Personalrats für die wissenschaftlich Beschäftigten (WPR) für neu eingestellte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (Hochschulbereich) und alle, die dieses Merkblatt verlegt oder „nie” bekommen haben... (Nov. 2018)
- Infoblatt-BefristungsregelnWissenschaft-2016Apr.pdf218 KBBefristungsregeln in der Wissenschaft – Aus dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG) (Apr. 2016)
- Infoblatt-BefristungsregelnWissenschaft-en-2016Apr.pdf296 KBFixed-Term Employment for Scientists – Information based on the Act of Academic Fixed-Term Contract (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG) (Apr. 2018)
- Infoblatt-EmpfehlungBetreuungsvereinbarung-2017Nov.pdf225 KBGängelung und Papiertiger oder praktizierte Nachwuchsförderung? – Betreuungsvereinbarung für Promovierende (Nov. 2017)
- Infoblatt-AuszuegeZVfgHS-2017Nov.pdf62 KBWas ist bei Ihnen schon angekommen? – Auszüge aus der Zielvereinbarung zur Erlangung des Zertifikats zum audit familiengerechte Hochschule (Nov. 2017)
- Infoblatt-HinweiseIntegrationLehrbeauftragte-2018Nov.pdf223 KBIntegration von Lehrbeauftragten – Hinweise des WPR für Bereiche der Universität Rostock die Lehrbeauftragte beschäftigen (Nov. 2018)
- Merkblatt-BEM-2018Nov.pdf226 KBBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (Nov. 2018)
Archiv ausgewählter Informationsmaterialien
für wissenschaftliche Beschäftigte sowie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte der Universität Rostock
- WPR-Info202110.pdf399 KBErläuterungen des WPR zum Handlungsrahmen Präsenzlehre im Wintersemester 2021/22, Oktober 2021
- Infoblatt-20130923-AuszuegeZVfgHS.pdf135 KBWas ist bei Ihnen schon angekommen? - Auszüge aus der Zielvereinbarung zur Erlangung des Zertifikats zum audit familiengerechte hochschule (23.09.2013)
- Flugblatt-Bfb-BAG_wisszeitg-2011-06.pdf212 KBBAG Urteil gegen den Missbrauch des WissZeitVG!; ver.di - Information zum Arbeitsrecht, Oktober 2011; Urteil BAG 7 AZR 827/09 des Bundesarbeitsgerichtes unter [http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&Datum=2011-6-1&nr=15460&pos=2&anz=3]
- Infoblatt-20110610-Arbeitsbedingungen.pdf41 KBMacht die Arbeit Spass? Alles OK am Arbeitsplatz? - Aufruf zu Vorschlägen für einen Maßnahmenkatalog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Rostock (10.06.2011)
- Infoblatt-20110530-TabellenabsenkungsbetragLehrer.pdf38 KBGleichbehandlung für wissenschaftliche Mitarbeiter - Geltendmachung eines Anspruches auf Rückzahlung gem. §37 TV-L für wissenschaftliche Mitarbeiter mit Schwerpunkt Lehre (ehemals Lehrkräfte für besondere Aufgaben) (31.05.2011)