Personalrat für die wissenschaftlich Beschäftigten (WPR)

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Geschäftsstelle der Personalräte
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18057 Rostock

Sekretariat (WPR)
Frau Klaudia Lünendonk
Tel.: +49 (0) 381 498 - 5751
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Informationen

für alle wissenschaftlich Beschäftigten der Universität Rostock

Nachlese zu den Personalversammlungen für wissenschaftlich Beschäftigte im Herbst 2017

Nachlese zu den Personalversammlungen für wissenschaftlich Beschäftigte im Herbst 2017

Die Nachlese zu den Personalversammlungen für wissenschaftlich Beschäftigte im Herbst 2017 finden Sie unter > Personalversammlungen.

Ihr WPR
07.12.2017

Tätigkeitsbericht des WPR für den Zeitraum Mai bis November 2017

Tätigkeitsbericht des WPR für den Zeitraum Mai bis November 2017

Den Tätigkeitsbericht des WPR für den Zeitraum Mai bis November 2017 finden Sie unter > Berichte.

Ihr WPR
07.12.2017

Was tun, wenn die Arbeitsbelastung zu hoch wird?

Jeder einzelne Mitarbeiter (aber auch ein Team) hat das Recht, eine Gefährdungsanzeige zu verfassen. Laut Arbeitsschutzgesetz ist der einzelne Beschäftigte verpflichtet, Überlastungen dem Arbeitgeber anzuzeigen – vorausgesetzt aus der Überlastung ergibt sich eine Gefährdung der eigenen Gesundheit und Sicherheit oder eine Gefährdung anderer Personen. Sanktionen aufgrund einer Gefährdungsanzeige sind nicht zulässig.

Weitere Informationen und ein Musterschreiben finden Sie unter:

Gefährdungsanzeige

Informationsmaterial

für alle wissenschaftlich Beschäftigten der Universität Rostock

Archiv ausgewählter Informationsmaterialien

für alle wissenschaftlich Beschäftigten der Universität Rostock

  • Infoblatt-20130923-AuszuegeZVfgHS.pdf135 KWas ist bei Ihnen schon angekommen? - Auszüge aus der Zielvereinbarung zur Erlangung des Zertifikats zum audit familiengerechte hochschule (23.09.2013)
  • Flugblatt-Bfb-BAG wisszeitg-2011-06.pdf212 KBAG Urteil gegen den Missbrauch des WissZeitVG!; ver.di - Information zum Arbeitsrecht, Oktober 2011; Urteil BAG 7 AZR 827/09 des Bundesarbeitsgerichtes unter [http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&Datum=2011-6-1&nr=15460&pos=2&anz=3]
  • Infoblatt-20110610-Arbeitsbedingungen.pdf41 KMacht die Arbeit Spass? Alles OK am Arbeitsplatz? - Aufruf zu Vorschlägen für einen Maßnahmenkatalog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Rostock (10.06.2011)
  • Infoblatt-20110530-TabellenabsenkungsbetragLehrer.pdf38 KGleichbehandlung für wissenschaftliche Mitarbeiter - Geltendmachung eines Anspruches auf Rückzahlung gem. §37 TV-L für wissenschaftliche Mitarbeiter mit Schwerpunkt Lehre (ehemals Lehrkräfte für besondere Aufgaben) (31.05.2011)