Geschäftsstelle der Personalräte
Doberaner Straße 115
18057 Rostock

Sekretariat (WPR)
Frau Klaudia Lünendonk
Tel.: +49 (0) 381 498 - 5751
wpruni-rostockde

Personalrat für wissenschaftliche Beschäftigte (WPR)

Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit

Im Fokus unseres gemeinsam mit der Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit der Universität Rostock veranstalteten Symposiums standen Themen wie der Einstieg in die Arbeitswelt der Wissenschaft, die Sicherung von Unabhängigkeit und Gerechtigkeit, der Schutz vor Diskriminierung, konstruktives Konfliktmanagement und alternative Personalmodelle.
Unser Ziel war es, gemeinsam Strukturen zu fördern, die Integrität, Autonomie und ein faires Miteinander an der Universität Rostock stärken.

Programm
Keynote: Prof. Dr. Daniel Leising zum Thema „Machtmissbrauch in der Wissenschaft“
Foren zu Strukturen und Akteuren für ein faires Miteinander

Dokumente:
Programm
Keynote „Machtmissbrauch in der Wissenschaft“ 
Key-Takeaways

Links:
Boessel, N., Kluge, A., Leising, D., Mischkowski, D., Phan, L.V., Schmitt, M., & Stahl, J. (2023). Anreizsystem, Machtmissbrauch und wissenschaftliches Fehlverhalten. Eine Analyse zum funktionalen Zusammenhang zwischen strukturellen Bedingungen und unethischem Verhalten in der Wissenschaft.
https://www.dgps.de/fileadmin/user_upload/PDF/Berichte/Bericht_AMWF20230626.pdf

Dr. Mathias Kuhnt - There are Alternatives. Modelle für nachhaltige Personalmodelle an deutschen Universitäten: https://tu-dresden.de/mn/psychologie/osip/initiative/news/vortragsankuendigung-dr-mathias-kuhnt-there-are-alternatives-modelle-fuer-nachhaltige-personalmodelle-an-deutschen-universitaeten