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Hinweise für neue und ausscheidende Beschäftigte

und natürlich für alle, die damit ebenfalls zu tun haben...

Unter der Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung als zentralerAnsprechpartner für Personalentwicklung an der Universität Rostock wurden für die Einarbeitung von neuen Beschäftigten sowie für das Ausscheiden vonBeschäftigten Empfehlungen und unterstützende Dokumente – „Laufzettel nebst Erweiterung“ – entwickelt. Die Empfehlungen zur Einarbeitung neuer Beschäftigter bzw. zum Ausscheiden von Beschäftigten unterstützen alle Betroffenen, insbesondere die Fachvorgesetzen, dabei, alle wichtigen Aspekte zu berücksichtigen. Die Nutzung des Laufzettels ist gemäß Rektoratsbeschluss vom 28.10.2013 verbindlich, die Erweiterung („Anhang“) kann bei Bedarf verwendet werden.

Die Empfehlungen und Laufzettel finden Sie auf den Seiten:

letzte Änderung: 05.07.2017